O Colegiado de Desenvolvimento de Pessoas (CDP) aprovou no dia 1° de março o Plano Anual de Capacitação (PAC), instrumento de planejamento das ações dessa área, que norteia a formação e o desenvolvimento profissional dos servidores, tendo como parâmetro os objetivos estratégicos estabelecidos no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2015/2019. A execução do plano será de março a dezembro de 2016, sob a orientação e supervisão do Departamento de Seleção e Desenvolvimento de Pessoas, através da Coordenadoria de Capacitação e Avaliação, em parceria com o comitê gestor da Política de Formação e com as Coordenadorias de Gestão de Pessoas.

O documento contém as ementas de todos os cursos previstos para 2016, classificados de acordo com as linhas de desenvolvimento do Decreto n° 5.825/2006. O formato dos eventos de capacitação e os objetivos de aprendizagem dos cursos, encontros e fóruns propostos serão mais bem delimitados com os gestores e servidores de cada área correlata. O PAC está disponível para consulta na intranet.