Devido ao distanciamento social decorrente da pandemia de coronavírus, a Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal, vinculada ao Ministério da Economia, emitiu Portaria alterando regras sobre a compensação de recesso de final de ano.

Segundo a Portaria 11.540, de 7 de maio de 2020, a compensação do recesso de final de ano passa a contar a partir da data de publicação desta portaria, com término em até três meses após o fim da Emergência em Saúde Pública de Importância Nacional decorrente do coronavírus, declarada pelo Ministério da Saúde.

Além disso, os débitos de fevereiro, que deveriam ser compensados em março, e os de março, a serem compensados em abril, estão com a compensação suspensa.
A Diretoria de Gestão de Pessoas vai informar os servidores sobre os novos prazos assim que houver a retomada das atividades presenciais.

Por Coordenadoria de Jornalismo do IFSC