Foi prorrogado até 23 de agosto o prazo de inscrição para servidores se candidatarem à recomposição das comissões CIS e CPPD. Servidores técnico-administrativos podem se inscrever para a Comissão Interna de Supervisão (CIS) e servidores docentes para Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD). As reuniões das comissões não demandam deslocamento para Florianópolis, pois estão acontecendo via meeting.   

• Acesse o link para inscrição.

Requisitos para a candidatura:

• Não estar no exercício de cargo de direção;
• Não ser membro titular ou suplente do Conselho Superior (Consup);
• Não ser membro titular ou suplente do Colegiado de Ensino, Pesquisa e Extensão (Cepe);
• Não ser membro titular ou suplente da Comissão Própria de Avaliação (CPA).

Critérios para a recomposição:

1. Ocupação das microrregiões e câmpus com vagas disponíveis;
2. Em caso de mais de um candidato por vaga, os candidatos serão classificados por maior tempo de efetivo exercício no IFSC e em caso de empate, será considerado idade do servidor.

Após o primeiro ranqueamento dos candidatos, as eventuais chamadas para suplência dispensarão o primeiro critério, e a lista resultante dessa consulta seguirá válida até o final deste mandato corrente, ou seja, até 22 de agosto de 2022.

Cronograma:

•  Inscrições: de 12 a 23 de agosto
• Divulgação do resultado parcial: até 24 de agosto
• Recursos: até 26 de agosto
• Resultado final: até 27 de agosto
• Posse: na reunião do CDP do dia 31 de agosto

Para dúvidas e esclarecimentos envie e-mail para secretaria.cdp@ifsc.edu.br.

Vagas disponíveis por microrregião:

Saiba mais:

A Comissão Interna de Supervisão (CIS) tem por atribuição:

• Acompanhar a implantação do plano de carreira em todas as suas etapas, bem como o trabalho da Comissão de Enquadramento;
• Auxiliar a área de pessoal, bem como os servidores, quanto ao plano de carreira dos Cargos técnico-administrativos em educação;
• Fiscalizar e avaliar a implementação do plano de carreira no âmbito do IFSC;
• Apresentar propostas e fiscalizar a elaboração e a execução do plano de desenvolvimento de pessoal do IFSC e seus programas de capacitação, de avaliação e de dimensionamento das necessidades de pessoal e modelo de alocação de vagas;
• Avaliar, anualmente, as propostas de lotação do IFSC;
• Acompanhar o processo de identificação dos ambientes organizacionais do IFSC proposto pela área de pessoal, bem como os cargos que os integram;
• Examinar os casos omissos e as alterações necessárias para o aprimoramento do plano de carreira e encaminhá-los à Comissão Nacional de Supervisão.

A Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD) tem por atribuição auxiliar a formulação e acompanhamento da execução da política de pessoal docente, no que diz respeito a:

• Dimensionamento da alocação de vagas docentes nas unidades acadêmicas;
• Contratação e admissão de professores efetivos e substitutos;
• Alteração do regime de trabalho docente;
• Avaliação do desempenho para fins de progressão e promoção funcional;
• Solicitação de afastamento de docentes para pós-graduação;
• Liberação de professores para programas de cooperação com outras instituições, universitárias ou não.
• Realização da análise de forma de processos de reconhecimentos de saberes e competências (RSC) e classe titular.
• Analisar e emitir parecer nas solicitações de mudança de regime de trabalho docente que tenham sido avaliadas pela chefia imediata e direção geral do câmpus.

 Por Coordenadoria de Jornalismo do IFSC