Reunião foi realizada dia 11

Na última terça (11), na Reitoria, foi realizada uma reunião de gestão ampliada para integração e reconhecimento das equipes. Foram convidados todos os assessores das pró-reitorias e servidores ocupantes dos cargos de chefias de departamentos e diretorias.

Segundo a diretora de Gestão do Conhecimento Sabrina Moro Villela Pacheco, o objetivo, além da integração, era levantar os pontos negativos, os positivos e propostas de ações por parte dos gestores.

Em um primeiro momento, a diretora executiva Andréa Martins Andujar realizou uma dinâmica para que os gestores pudessem se conhecer, pois, com a implantação do programa de gestão (teletrabalho), nem todos já haviam se encontrado pessoalmente antes.

No segundo momento, os participantes foram divididos em grupos e convidados a refletir sobre cinco pontos positivos dos processos rotineiros, ações ou projetos que a reitoria estava realizando. Na sequência, eles foram convidados a pontuar cinco aspectos negativos e, por fim, indicaram cinco propostas de ações.

“O pensar a gestão por meio das lideranças e a várias mãos traz uma riqueza de informações e um diagnóstico preciso das equipes. Foi um importante momento de interação e articulação de ações”, afirmou Andréa.

Por Coordenadoria de Jornalismo do IFSC