A Avaliação de Desempenho dos Servidores do IFSC do interstício avaliativo 2023 pode ser realizada até 15 de dezembro.

A Avaliação de Desempenho é uma atividade regulamentada por lei que possui por objetivo geral aferir de maneira criteriosa o desempenho dos servidores.

Todos os servidores do quadro permanente do IFSC, estáveis e em estágio probatório, deverão realizar a avaliação, da seguinte maneira:

Servidor estável: faz sua autoavaliação e avalia a sua chefia imediata (formulários com questões objetivas);

Gestor: faz sua autoavaliação, avalia sua chefia imediata e avalia os seus subordinados (formulários com questões objetivas e entrevista);

Servidor em estágio probatório: é avaliado pela Comissão Interna de Avaliação (chefia imediata e chefia subsequente).

• O passo a passo para a avaliação é: Acesse (dgp.ifsc.edu.br) Pessoas / Minhas ações / Avaliação de Desempenho / Acessar Avaliações
• Assista ao vídeo produzido pela TV IFSC sobre a importância do processo avaliativo e sobre como realizar a avaliação.

Em caso de dúvidas, os servidores devem procurar as Coordenadorias de Gestão de Pessoas (CGP) do seu câmpus ou a Coordenadoria de Capacitação e Avaliação na Reitoria (avaliacao.desempenho@ifsc.edu.br).

Mais informações podem ser acessadas na intranet: menu Gestão de Pessoas / Avaliação de Desempenho.

Por Coordenadoria de Jornalismo do IFSC