A necessidade da construção de uma política institucional de combate a situações de assédio começou a ser discutida na última quarta-feira (1º de dezembro), em reunião chamada pela gestão do IFSC e que reuniu servidores cujas esferas de atuação se relacionam com essa temática. De acordo com a pró-reitora de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação, Flávia
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O Colegiado de Desenvolvimento de Pessoas (CDP), em reunião realizada na terça-feira (30), finalizou a minuta da Resolução do Programa de Gestão do IFSC, que trata da implantação do teletrabalho na instituição. O documento será encaminhado à análise da Procuradoria e será publicado como resolução do CDP. A construção da minuta levou nove meses para
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