Desde outubro, a participação dos servidores técnico-administrativos do IFSC como representante de organização sindical está regulamentada pela Instrução Normativa nº17/2022. Conforme o documento, a atuação do(a) servidor(a) em atividade de participação na diretoria será de até quatro horas semanais, computadas em sua carga horária semanal, mediante portaria da Reitoria ou da Direção-Geral do câmpus. Excepcionalmente,
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A Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) realiza a Avaliação de Desempenho dos Servidores do IFSC, no período de 7 de novembro a 30 de dezembro de 2022. A Avaliação de Desempenho é uma atividade regulamentada por lei, cujo objetivo é aferir de maneira criteriosa o desempenho dos servidores, além de promover o desenvolvimento dos
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Desde junho, parte dos servidores da Reitoria adotou o teletrabalho parcial ou integral. Com o novo modelo de trabalho, os setores se organizaram de forma a seguir com os atendimentos de forma contínua, tanto presencialmente como remotamente. Para isso, foram realizadas mudanças na forma de comunicação com a adoção institucional do Whatsapp Business e do
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A resolução nº 47/2022 do Conselho Superior, que já está em vigor, atualizou e retificou as regulamentações para promoção docente à classe titular na carreira de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT) do IFSC. Com isso, há uma mudança na data em que a progressão começa a contar, ou seja, a partir de quando
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No dia 11 de novembro, três coletivos do IFSC terão encontros presenciais em Florianópolis das 8h30 às 12h nas dependências da Reitoria e do Câmpus Florianópolis-Continente. Servidores que integram as Comissões Locais de Permanência e Êxito,o Fórum de Ingresso e educadores do IFSC envolvidos com educação para privados de liberdade são esperados para as reuniões
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Estão abertas até 20 de novembro as inscrições para a chamada pública de manifestação de interesse para composição do Conselho Editorial do IFSC. As vagas são para servidores efetivos do IFSC e os requisitos necessários podem ser conferidos no Edital 36/2022/Proppi. O Conselho Editorial do IFSC tem por finalidade principal ser um órgão sistêmico, suplementar
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Os servidores têm até 31 de dezembro para fazer o recadastramento de auxílio-transporte. O recadastramento é obrigatório para todos os servidores ativos em efetivo exercício que utilizem o auxílio-transporte. Os servidores que não fizerem a solicitação terão o benefício suspenso a partir de janeiro de 2023. Já para quem perder o prazo, terá direito ao
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O Grupo de Trabalho LGPD do IFSC elaborou um guia para os professores do IFSC em relação aos cuidados que devem ser tomados em relação à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). O Guia de Perguntas e Respostas Frequentes sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) no IFSC possui como objetivo orientar
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A Coordenadoria de Processos e Riscos (CProc) e a Diretoria de Gestão do Conhecimento (DGC) lançaram o Guia de Práticas de Gestão de Conhecimento do IFSC, disponível na intranet. Conheça os principais desafios que nortearam a elaboração do documento em texto publicado pela equipe técnica: Apresentação do Guia de Práticas de Gestão do Conhecimento do
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Embora muitos docentes já tenham familiaridade com o Moodle, muitas vezes o uso é feito de forma “automática”, sem explorar todas as opções da plataforma. Pensando nisso e também em docentes que estejam iniciando sua experiência com o Ensino a Distância, o Moodle do IFSC tem um site com tutoriais e a sala modelo, para
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A Pró-reitoria de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação (Proppi) lançou o Edital 04/2022 Proppi de Fluxo Contínuo, com o objetivo de fomentar a pesquisa como princípio educativo, a iniciação científica, a iniciação ao desenvolvimento tecnológico e à inovação no IFSC, estimulando a solução de problemas reais da sociedade e a produção científica. A novidade do edital
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Na última terça (11), na Reitoria, foi realizada uma reunião de gestão ampliada para integração e reconhecimento das equipes. Foram convidados todos os assessores das pró-reitorias e servidores ocupantes dos cargos de chefias de departamentos e diretorias. Segundo a diretora de Gestão do Conhecimento Sabrina Moro Villela Pacheco, o objetivo, além da integração, era levantar os
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