O Grupo de Trabalho (GT) Flexibilização, composto por representantes do Sinasefe e da Gestão do IFSC, finalizou a proposta da minuta que dará origem a uma resolução do Conselho Superior (Consup) ampliando o alcance da jornada flexibilizada a mais servidores. O documento seguirá para apreciação no Consup. A partir de agora, será realizado um estudo,
Leia mais…

O Colegiado de Desenvolvimento de Pessoas (CDP) realiza reunião da 27 de setembro, ás 14h. Interessados poderão acompanhar a transmissão no Canal do IFSC no YouTube. Confira a pauta: Informes; Diretrizes para formação do GT Política de QVT e Inclusão no IFSC; Edital de afastamento para TAEs; Pauta sigilosa – caso omisso. Por Coordenadoria de
Leia mais…

Já está disponível para todos os servidores o curso on-line “Teletrabalho: conheça a modalidade”. Composto de seis módulos, o curso é ofertado de forma contínua pela plataforma Moodle. A carga horária é de 40h e pode ser validada para aquisição de progressão por capacitação. O objetivo do curso é apresentar um panorama sobre teletrabalho e
Leia mais…

Veja mais uma publicação da Comissão de Ética do IFSC: No país do futebol… “Política, religião e futebol não se discute!”. Antigamente, essa era uma forma de evitar bate-bocas que poderiam se agravar a ponto de gerar sérios desentendimentos entre amigos e familiares. Ainda hoje, religião e futebol continuam sendo questões de foro íntimo, mas
Leia mais…

Hoje publicamos mais um “Minuto da Ética”, publicação da Comissão de Ética do IFSC. Confira: Período eleitoral, como agir? Desde o mês de julho até o final das eleições 2022, entramos no período eleitoral e várias dúvidas podem pairar no ar. Afinal, como nós devemos nos portar nesse momento distinto? Aqui no Instituto Federal de
Leia mais…

A Coordenadoria de Atenção à Saúde do Servidor do IFSC preparou um documento com orientações para casos de suspeita e/ou confirmação de contaminação por Covid-19. Servidores, trabalhadores terceirizados e estudantes podem consultar o documento para saber como proceder em caso de necessidade de afastamento. O documento foi publicado na página de orientações sobre o retorno
Leia mais…

Na última quarta (24), em sua primeira reunião presencial – e a segunda do grupo de trabalho (GT), o GT Flexibilização iniciou as discussões para elaborar uma proposta de modelo de gestão com base na jornada flexibilizada. De acordo com o pró-reitor de Administração e presidente do GT, Aloisio Silva Júnior, o modelo de gestão
Leia mais…

Como parte do trabalho para o desenvolvimento do Plano de Desenvolvimento de Pessoas do IFSC (PDP), os servidores devem participar do levantamento de necessidades de capacitação em suas unidades. O prazo para os câmpus e pró-reitorias cadastrarem suas necessidades é até 9 de setembro. Cada setor irá organizar sua forma de discussão com as equipes.  
Leia mais…

Uma nova resolução do Colegiado de Desenvolvimento de Pessoas do IFSC (CDP) permite que servidores cursem disciplinas de pós-graduação lato sensu no horário de trabalho. A normativa é um complemento à já existente resolução 01/2020/CDP, vigente desde março de 2020, que  normatiza as regras para financiamento e a participação de servidores do IFSC em ações
Leia mais…

Na segunda-feira (15), a Diretoria de Gestão de Pessoas do IFSC (DGP) dá início às oficinas para elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2023 (PDP). Por determinação do Ministério da Economia, a partir de 2022, o preenchimento não será mais centralizado nas áreas de gestão de pessoas e as oficinas irão capacitar os servidores
Leia mais…

Na quarta-feira (03), o grupo de trabalho que irá revisar as normativas institucionais vigentes que regulamentam a flexibilização da jornada de trabalho dos servidores técnico-administrativos do IFSC realizou a sua primeira reunião on-line. O GT é formado por oito servidores designados pela portaria n° 2199/2022.  -> Conheça os integrantes do GT O objetivo inicial do
Leia mais…

Em 2019, o  Decreto nº 9991 do Governo Federal instituiu o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP), um instrumento de planejamento interno das ações de desenvolvimento, obrigatório para todos os órgãos do poder executivo federal. Desde então, cada órgão elabora anualmente seu PDP até 30 de setembro para vigorar no exercício seguinte. Por determinação do
Leia mais…